- disposer d’une démarche en entretien individuel ou en collectif qui structure l’intervention du travailleur social dans une perspective d’accompagnement à l’élaboration de projets personnels et professionnels
- être capable d’un diagnostic sur la problématique des bénéficiaires vis-à-vis de l’emploi, des freins et atouts relatifs à l’insertion
- être capable de contractualiser un suivi, de réguler son intervention
- se relancer dans une évolution professionnelle, réfléchir aux scénarios à court ou moyen terme.

- les 4 étapes du processus de résolution de problème de l’ ADVP
- la notion d’expérience à vivre, traiter, intégrer, son rôle dans le développement des personnes
- méthodologie d’entretien d’exploration
- travail sur les représentations et leur élargissement
- choix, compromis, rapport aux obstacles et stratégies, engagement, résistances
- intérêts et limites de ce type d’approche par rapport aux publics
- réflexion sur la mise en œuvre au sein de son collectif de travail, plan d’action

- apports sur les théories et méthodes en orientation professionnelle
- spécificité de l’ADVP : genèse, recherches, concepts clefs
- mises en situation d’entretien et d’ateliers collectifs
- étude de cas