Cette journée s’adresse à des professionnels (intervenant social, soignant, …) et/ou des volontaires
 qui, professionnellement ou non, accompagnent des personnes qui traversent une situation de crise, un deuil, un changement significatif (santé, éducation, famille, relations, travail, …)
 et qui souhaitent se donner du temps pour réfléchir à leur engagement.

Cette formation permettra aux participants
 de mieux cerner et nommer leurs attentes, leurs motivations et leurs valeurs ;
 d’identifier les aspects de leur personnalité qui facilitent l’accompagnement et ceux qui risquent d’y faire obstacle ;
 de clarifier et d’énoncer le(s) sens qu’ils donnent à leur travail d’accompagnement;
 d’explorer de nouvelles pistes pour mieux se ressourcer,

…pour continuer à prendre soin des autres tout en prenant aussi soin d’eux.

=> sur le plan théorique :
 différentes approches du « sens » , de la « mission » et de « comment donner du sens » ;
 exploration de concepts comme l’autonomie, l’interdépendance, la résilience,
la reconnaissance, …

=> sur le plan pratique :
 invitation à cheminer dans sa recherche de sens grâce aux outils et démarches proposés ;
 relecture d’expériences et situations amenées par les participants.

 apports théoriques de concepts (en référence à différents Analystes Transactionnels,
et à V. Frankl, J. Monbourquette, R. Poletti et B. Dobbs) ;
 mises en situation en sous-groupe et temps de cheminement individuel;
 partages d’expériences et de vécus, échanges.